质量体系 

产品质量是企业的生命。多年来，凭借优异的质量和稳定的性能，在市场上享有良好口碑和较强品牌影响力。目前公司已通过TS/16949：2009质量认证，并建立有效的企业标准化体系，严格按该国际质量管理体系执行，使企业产品的质量得到有力的保障，从而使企业“质量第一、用户至上”的方针得以顺利推行。自建厂以来，公司从未出现过重大质量投诉，在历年接受各级质量技术部门的抽检中，合格率均达100%。

一、建立和完善各项质量管理制度

公司成立了以总经理负责制质量管理领导小组，建立了外购、外协件进货检验制度、产品过程检验制度、成品出厂检验制度、计量器具管理制度、质量信息管理制度、不合格品控制制度、质量奖罚条例等系列管理制度，同时将产品质量与岗位绩效挂钩，坚持每月召开一次质量例会，开展质量标兵评比活动，形成层层抓质量、人人讲质量的良好氛围。

二、拥有先进的计量检测设备

公司拥有自动温控网带淬火调质炉、网带正火炉、气体脉冲氮化炉、箱式气氛渗碳炉、高速端面数控磨床、高精密无心磨床等高精密制度设备及圆标度仪、粗糙度轮廓仪、万能试验机及各类硬度计、金相设备等高精密检测设备，对不合格品进行了有效的控制和管理，防止不合格品的非预期使用，使公司产品质量得到保证。

三、质量管理人员队伍稳定

公司配有专职检验员50人均通过专业理论只是培训并考核持证上岗。几年来检验人员队伍比较稳定，文化素质和检验技能进一步提高，进一步加强了质量的防范把关力量。

四、质量诚信体系建设持续改进

公司已通过TS/16949：2009质量认证，并建立有效的企业标准化体系和检测测量体系认证，严格按该国际质量管理体系执行，定期开展内审工作，使质量体系持续有效运行。同时全面实施卓越绩效管理模式、“5S”管理，推行精益生产管理方式，使企业产品的质量得到有力的保障。

五、坚持不懈做好员工培训工作

    一直以来非常重视企业员工培训。对所有新进员工均要进行“厂级——针对制度和安全”、“车间级——针对现场管理规范”和“岗位级——针对岗位技能和安全质量意识”的三级培训，关键及特殊岗位均要持证上岗，以不断提高员工的专业技能和质量水平。同时我们充分利用宣传栏、广告、标语等不同形式进行质量安全宣导。几年来，随着企业的快速发展，公司专业技术革新人才队伍不断扩大，人员素质和全员质量意识不断提高，为企业创新技术、创新产品、创新质量管理、促进企业可持续发展发挥了关键的作用。